Référent harcèlement et agissements sexistes

Objectif de la formation

À l'issue de la formation le stagiaire sera capable de :
• De connaître la réglementation en rapport avec le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.
• De reconnaître à quel type de RPS il a affaire.
• De s'approprier ses missions et les outils associés.

Modalités de la formation

• PC, vidéoprojecteur, support pédagogique, tableau.
• Différents modèles de documents sont présentés :

1. Modèle de courrier de signalement de faits et de harcèlement sexuel à adresser à l'employeur.
2. Modèle d'accusé-réception à un signalement de harcèlement sexuel de l'entreprise.
3. Principes généraux d'un entretien dans le cadre d'une enquête interne réalisée suite au signalement de faits allégués de harcèlement sexuel

• Présentation didactique, méthode interrogative, échanges d'expériences.

Public concerné

• Cette formation s'adresse au référent harcèlement désigné par le CSE et au référent harcèlement désigné par l'employeur.

Modalité de dispense

Chez vous ou dans nos locaux.

Pré-requis

• Aucun prérequis particulier à part une bonne compréhension du français (vivement recommandé).

Modalités d'évaluation

• Auto-évaluation.

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Agence de Woustviller

Le jeudi 05 novembre 2026